Il CEO della Disney è disposto a vendere le risorse televisive poiché la società risvegliata perde la fiducia del popolo americano
La scorsa settimana la Disney ha esteso il contratto del CEO Bob Iger per due anni.
Da allora non ha perso tempo ad ammettere che la società ha davanti a sé una strada difficile.
In una recente intervista con David Faber della CNBC , Iger ha suggerito che la Disney si stava forse espandendo troppo e che potrebbe regnare nella sua produzione televisiva per concentrarsi sui film, che sono stati il suo pane quotidiano per decenni.
“Sono estremamente ottimista riguardo all’azienda e alle sue risorse”, ha detto Iger a Faber, “ma in alcuni casi le sfide sono maggiori di quanto mi aspettassi”.
Ha detto che le sue precedenti previsioni “pessimistiche” sul futuro della TV tradizionale si erano avverate, osservando che in qualità di CEO era aperto all’idea di vendere beni in quella categoria, che “potrebbe non essere fondamentale per la Disney”.
Nel portafoglio televisivo della Disney ci sono ABC ed ESPN, entrambi giganti nei rispettivi campi, oltre a una serie di produzioni interne.
“Finora quest’anno lo studio e le sue risorse cinematografiche sono al primo posto al botteghino globale”, si è vantato Iger.
“Detto questo, siamo estremamente realistici e io sono molto obiettivo su questo business.
Ci sono state alcune delusioni; ci sarebbe piaciuto che alcune delle nostre uscite recenti avessero prestazioni migliori.”
Iger ha sostenuto che i fallimenti percepiti non riflettevano un problema di personale, ma piuttosto il fatto che la Disney, nel suo tentativo di rafforzare i suoi contenuti in streaming, aveva semplicemente mandato a terra i suoi dipendenti.
“La Marvel ne è un ottimo esempio”, ha affermato.
“Non erano stati nel business televisivo a un livello significativo. Non solo hanno aumentato la loro produzione cinematografica, ma hanno finito per realizzare una serie di serie televisive, e francamente questo ha diluito l’attenzione”.
Iger, che ha gestito la Disney dal 2005 al 2020, è stato brevemente sostituito da Bob Chapek, prima di essere riassunto nel novembre 2022.
Da allora, ha supervisionato licenziamenti di massa oltre a una ristrutturazione per alleviare alcuni dei problemi dell’azienda.
Fonte: PM
